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2026.7.16 【企業內訓】台灣立邦塗料股份有限公司｜職場霸凌新制下的合法及高效管理

作家相片: 法律事務所 商律
法律事務所 商律
7月17日
讀畢需時 1 分鐘

已更新：8月6日

受邀台灣立邦塗料股份有限公司辦理教育研習課程，與主管及同仁共同探討職場霸凌新制的重點內容，並分享「 職場霸凌新制下的合法及高效管理 」、企業在法令遵循、管理實務及風險預防上的因應策略。

課程中從最新法規、實務案例解析到管理技巧進行交流，希望協助企業在保障員工權益的同時，也能提升主管的管理效能，建立互信、尊重且健康的工作環境。


 
 

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為提升職場霸凌事件調查之專業能力，商律法律事務所所長彭建仁律師參加勞動部辦理之職場霸凌調查專業人員培訓課程，完成相關專業訓練，並依勞動部規定納入職場霸凌調查專業人才資料庫。 本次培訓依據勞動部「職場霸凌調查專業人士培訓及專業人才資料庫建置要點」辦理，課程涵蓋職場霸凌法制、調查程序、訪談技巧、證據蒐集、調查報告撰寫及案例研析等實務內容，強化職場霸凌案件之調查專業能力。 商律法律事務所長期深耕勞動法領

 
 
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